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회사에서의 배려

회사에서 일을 잘한다는 것 회사에서 일을 잘한다는 것은 무엇인가? 어떤 역량을 갖추었을 때 우리는 일을 잘하는 사람이라, 유능한 사람이라 인정할 수 있는가? 회사에서는 일반적으로, 공통역량, 리더십 역량, 직무 역량이라는 역량 POOL을 만들어 놓고 각 해당 직급과 직무 수행에 대하여 연말에 평가를 시행한다. 그리고 신입사원, 경력사원, 승진자, 팀장, 임원 할 것 없이 모든 직급과 직무 교육에는 특정 역량의 향상을 위해 교육을 실시 한다는 교육목적과 그와 연계되는 교육내용이 설계되곤 한다. 당장 역량만 읊조리지 않더라도, 각 회사의 인재상이나 기업철학을 살펴보면 몇가지 자주 등장하는 키워드가 도출된다. '창의','도전','열정','창조','신뢰','용기','혁신'.... 그 안에 내포하는 구체적인 의미는 조금 차이가 있을지언정,.. 더보기

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