경영학을 잡자!

방학동안에 경영학에 대한 전반적인 지식을 정리하고자 한다.

 

경영학과 출신임에도 불구하고, 사실 학부때 배운 내용들이 잘 기억이 나진 않는다.

학부때 배운 내용 중 가장 기억에 남는 것이 무엇이냐고 누가 묻는다면, 수많은 경영학 과목들이 아니라

'Globalization의 이해'라는 인문학 교양강좌를 이야긴 하곤 했다;;;

(물론 지금도 그 강좌는 세상을 보는 통찰력을 키워주는 매우 훌륭한 시간이었다고 생각한다)

 

대학원에 들어와보니 학부에서의 공부와 지식은 그저 마인드 셋팅을 위한 기본적인 입문 코스웍이라고 둘러대었지만

어쨌든 경영학 학위 소지자로서, 그리고 기업 HRD전문가를 꿈꾸는 사람으로서,

경영학의 기본이 없이는 正道를 걸었다고 할 수 없을 것 같다.

 

'경영 패러다임의 변화'(안영진, 2004) 라는 책을 기본서로 잡고, 큰 그림에서의 전반적인 경영의 흐름을

다음과 같은 주제로 공부를 이어가 본 블로그에 정리해보고자 한다.

 

1. 경영의 의미 및 개념

2. 주요 경영사상가 및 이론

3. 전략 패러다임

4. 인본주의 경영

5. 초우량 기업의 특성

6. 경영의 미래

 

 

경영학에 대한 기본적인 지식과 관점을 토대로 교육공학이라는 렌즈를 통해

기업 Business를 HPT관점으로 풀어내는 연습을 해야한다.