HRD인사이트 썸네일형 리스트형 조직장이 프로젝트의 최대 리스크가 되지 않으려면 직장 안에서 실무자에게 최고의 동기부여는 무엇일까? 훌륭한 연봉과 복리후생도 중요하지만, 무엇보다 가장 중요한 것은 조직장으로부터의 합리적인 권한과 책임 부여, 그리고 적절한 피드백이 아닐까. 보통 기업안에서 실무자는 프로젝트 담당자의 역할을 수행하게 된다. 한정된 자원안에서 프로젝트 결과물을 위한 필요 요소를 고려하여 예산을 계획하고 이해관계자와의 커뮤니케이션을 통해 각 역할을 수립하며, 정해진 기한 안에 목표를 달성할 수 있도록 스케줄링하는 것이 프로젝트 담당자의 역할이라고 할 수 있다. 프로젝트 담당자는 함께 같은 목표를 위해 업무를 수행하는 다양한 이해관계자의 역할을 정리해주고, 그들이 역할 수행 중 장애물을 만나기 전 해당 장애물이 있을 것이라는 예측을 하게 도와주고, 장애물을 만났을 때 쉽게 .. 더보기 이전 1 다음